Audit & diagnostic
Nous observons vos opérations, mesurons les pertes et recherchons leurs causes pour définir les bonnes priorités.
- Cartographie du fonctionnement réel
- Diagnostic des pertes et de leurs causes
- Plan de solution en PDF à valider
Observer vos opérations, comprendre les causes des problèmes, transformer le fonctionnement puis mesurer les effets. Les moyens viennent après le diagnostic.
Nous observons vos opérations, mesurons les pertes et recherchons leurs causes pour définir les bonnes priorités.
À partir du plan validé, nous mettons en place des méthodes de travail, des responsabilités, des standards et des contrôles concrets.
Nous comparons l’avant et l’après, corrigeons les frictions et faisons évoluer l’organisation à partir des résultats observés.
Les résultats sont suivis, les standards ajustés et les frictions corrigées. Si des moyens techniques ont été déployés, leur maintenance est cadrée. L’extension à d’autres processus dépend des résultats mesurés.
Sept étapes : observer, comprendre les causes, valider le plan, choisir les moyens utiles, mettre en place, mesurer et améliorer.
Découvrir notre approcheObserver les processus, standards, outils, échanges, rôles, volumes et pratiques réelles. Interroger le dirigeant et les utilisateurs, et observer le terrain si possible.
Localiser les pertes de temps, d’argent, de qualité ou d’opportunités. Quantifier leur impact et rechercher les causes racines.
Remettre une synthèse PDF : état actuel, problèmes, priorités, processus cible, recommandations, KPI, actions, risques et moyens éventuels. Valider le plan ensemble.
Choisir uniquement ce qui améliore le processus : automatisation, agent IA encadré, CRM ou ERP existant, portail, base centralisée, ou aucun outil supplémentaire.
Installer les standards et processus, clarifier les rôles, configurer les moyens retenus, former les équipes et accompagner l’adoption.
Comparer l’avant et l’après : temps de traitement, erreurs, conversion, délais, volume, réclamations, impayés et charge administrative.
Corriger les frictions, ajuster les standards et les moyens, puis étendre la démarche à d’autres processus lorsque le retour sur investissement est démontré.
Un échange sur votre fonctionnement.
Une première étape pour identifier les pertes.